VINH DANH CÁ NHÂN & PHÒNG BAN XUẤT SẮC THÁNG 12: TÂM VỮNG VÀNG, NGỌC TOẢ SÁNG

Khép Lại Năm 2025 – Sẵn Sàng Bứt Phá Cho Hành Trình 2026

Tháng 12/2025 khép lại không chỉ là dấu mốc của một tháng làm việc cuối năm, mà còn là thời điểm nhìn lại cả một hành trình đầy nỗ lực, bản lĩnh và trưởng thành của đại gia đình Long Beach Pearl.

Giữa những biến động của thị trường và áp lực của giai đoạn cao điểm cuối năm, tập thể Long Beach Pearl đã cùng nhau giữ vững tinh thần, bền bỉ tiến bước và đạt được những kết quả đáng tự hào. Chương trình Vinh danh Cá nhân & Phòng ban xuất sắc tháng 12/2025 chính là lời tri ân sâu sắc dành cho những nỗ lực ấy – đồng thời mở ra tinh thần sẵn sàng bứt phá cho năm 2026.

Vinh danh cá nhân xuất sắc – Những viên ngọc tạo nên giá trị bền vững

Thành công của Long Beach Pearl được tạo nên từ chính những con người tận tâm, trách nhiệm và không ngừng nỗ lực mỗi ngày. Tháng 12/2025 ghi nhận sự tỏa sáng của nhiều cá nhân tiêu biểu ở các khối và thị trường khác nhau.

Quản lý và nhân viên xuất sắc Khối Văn phòng

• Dương Thị Quỳnh Trang – Nhân viên Kế toán Thanh toán & Ngân hàng

Với sự cẩn trọng, chính xác và tinh thần trách nhiệm cao, Quỳnh Trang đã đóng góp thầm lặng nhưng vô cùng quan trọng cho sự vận hành ổn định của hệ thống.

• Vũ Hoàng Nam – Trưởng phòng Phát triển Hệ thống

Anh là nhân tố then chốt trong việc cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả vận hành và xây dựng nền tảng phát triển dài hạn cho toàn hệ thống.

Quản lý và nhân viên xuất sắc thị trường Local – Sale Online

• Nguyễn Minh Ngọc – NV Bán hàng, CH Hà Nội
• Trần Quang Huy – NV Bán hàng, Sale Online

Hai gương mặt tiêu biểu với tinh thần chủ động, linh hoạt và khả năng thích ứng nhanh, góp phần mang hình ảnh Long Beach Pearl đến gần hơn với khách hàng trên nhiều kênh bán hàng.

• Bùi Thị Cẩm Xoan – Cửa hàng trưởng, Vincom Mega Mall Thảo Điền HCM
• Nguyễn Trần Phương Châu – Cửa hàng phó, Vincom Đà Nẵng

Sự dẫn dắt chắc chắn, tinh thần trách nhiệm và khả năng truyền động lực cho đội ngũ là những yếu tố giúp các cửa hàng duy trì hiệu quả kinh doanh ổn định trong giai đoạn cao điểm cuối năm.

Quản lý và nhân viên xuất sắc Thị trường Travel

• Nguyễn Hoàng Thiện – Nhân viên bán hàng, 124 Trần Hưng Đạo, Phú Quốc
• Nguyễn Đình Nguyên – Nhân viên lái xe, 124 Trần Hưng Đạo, Phú Quốc

Dù ở những vị trí công việc khác nhau, cả hai đều thể hiện tinh thần trách nhiệm, tận tâm và sự chuyên nghiệp, góp phần mang đến trải nghiệm trọn vẹn cho khách hàng du lịch.

• Vũ Thị Lan Anh – Giám sát bán hàng, CH Nguyễn Thị Minh Khai – Nha Trang
• Trần Thị Mộng Nghi – Trưởng bộ phận Hàng hóa khu vực Phú Quốc

Sự phối hợp nhịp nhàng giữa vận hành – bán hàng – hàng hóa chính là nền tảng giúp thị trường Travel duy trì phong độ và phát triển bền vững.

Nhà sáng lập Long Beach Pearl - bà Bùi Thị Mỹ Cảnh cùng TS Lê Như Hiếu trao giải thưởng cho Nhân viên và Quản lý Xuất sắc tháng 12/2025.

Vinh danh phòng ban xuất sắc – Sức mạnh của tinh thần tập thể

Phòng ban xuất sắc Khối Văn phòng

• Phòng Marketing – VPT HCM

Với tư duy sáng tạo, tinh thần chủ động và khả năng thích ứng nhanh, Phòng Marketing đã đóng vai trò quan trọng trong việc lan tỏa hình ảnh thương hiệu, hỗ trợ kinh doanh và xây dựng nền tảng truyền thông vững chắc cho Long Beach Pearl trong suốt năm 2025.

Phòng Marketing nhận giải thưởng từ TS Lê Như Hiếu - Tổng Giám đốc Long Beach Pearl

Khép lại 2025 – Mở ra hành trình mới 2026

Năm 2025 khép lại bằng những thành quả xứng đáng cho sự kiên trì, đoàn kết và không ngừng nỗ lực của toàn thể đội ngũ. Mỗi cá nhân được vinh danh, mỗi phòng ban được ghi nhận đều là minh chứng cho giá trị cốt lõi mà Long Beach Pearl luôn theo đuổi: lấy con người làm trung tâm, lấy sự tử tế và chuyên nghiệp làm nền tảng phát triển.

Bước sang năm 2026, Long Beach Pearl sẵn sàng cho một hành trình mới:

• Mục tiêu rõ ràng hơn
• Tinh thần quyết liệt hơn
• Hành động đồng lòng hơn
• Và khát vọng bứt phá mạnh mẽ hơn

Xin chúc mừng các cá nhân và phòng ban xuất sắc tháng 12/2025.
Cảm ơn vì đã cùng nhau tạo nên một năm đáng nhớ và sẵn sàng viết tiếp những dấu ấn rực rỡ hơn trong năm 2026.